Разработка и принятие кадровых решений в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14893 | |
Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6234 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Сущность и содержание кадровых решений в организации 4 Глава 2 Характеристика подходов к принятию кадровых решений 7 Глава 3 Этапы принятия кадровых решений 10 Глава 4 Организация принятия оптимального кадрового решения 13 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Введение Важным ресурсом повышения рентабельности всего общественного производства является повышение качества кадровых решений, принимаемых на разных уровнях управления руководителями предприятий и которое достигается путём совершенствования процесса принятия решений. Принятие решений это составляющая часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает всё, что делает руководитель, формируя цели и добиваясь их достижения. Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Поэтому, задачи управления персоналом можно свести к двум: как сформировать кадровый потенциал предприятия и как сделать труд этих «кадров» производительным. Этим определяется актуальность выбранной темы «Разработка и приятие кадровых решений в организации». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Современные проблемы организации долгосрочного кредитования в России (на материалах ВТБ24 (ПАО)) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | РАНХиГС (Алтайский филиал) | |
Просмотры: | 5286 | |
Тема: | Игровые технологии в организации традиционных праздников для молодежи | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 9958 | |
Тема: | 1. Понятие коммерческой организации. Виды коммерческих организаций. 2. Базисные условия внешнеэкономического контракта. Ситуация | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 8202 | |
Тема: | Конкуренция и её значение для развития организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9382 | |
Тема: | Саморегулируемые организации их функции | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 6843 | |
Тема: | ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ | |
Просмотры: | 3198 | |