|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6307 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7181 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы разработки стратегии развития организации 5 1.1. Сущность и значение стратегического управления для развития организации 5 1.2. Понятие стратегии, виды стратегий 8 1.3. Процесс разработки стратегии развития организации 11 Список использованных источников 18 |
|
| Отрывок: |
Актуальность выбранной темы курсовой работы, очевидна: в современных быстро изменяющихся условиях внешней среды и внутренних возможностей компаний оценка эффективности выбранной стратегии является важнейшей составной частью процесса стратегического управления. Этот этап превращает его в замкнутый цикл, в последовательный непрерывный процесс. Стратегическое управление представляет собой процесс определения взаимодействия организации с ее окружением выражаемое через использование избранных целей и достижение желаемого результата путем распределения ресурсов организации в соответствии с эффективным планом действий. Стратегическое управление сравнительно молодое, перспективное и необходимое в бизнесе направление менеджмента, активно используемое в странах Запада, как база ведения управленческих процессов в организации в условиях рынка. А это значит, что, изучая его, менеджеры смогут качественнее работать на рынке, правильно оценивая ситуацию и предпринимая необходимые для организации шаги. Цель исследования состоит в изучении стратегического управления как философии управленческой деятельности. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) Раскрыть сущность и значение стратегического управления. 2) Рассмотреть понятие и виды стратегий. 3) Проанализировать процесс разработки стратегии развития организации. Объектом исследования является ООО «N». Предмет исследования – стратегическое управление ООО «N». Для изучения стратегического управления как философии управленческой деятельности будут использоваться такие методы исследования как теоретический анализ литературы, системный подход. В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных и зарубежных авторов: Л.И. Дорофеевой, Ю.Н. Лапыгина, О.А. Полушкина, А.А. Томпсон-мл., Р.А. Фатхутдинова, и др. Структура работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Сущность и нормативно-правовые основы научно-методической деятельности в образовательной организации | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | УрГПУ | |
| Просмотры: | 7449 | |
| Тема: | Кадровая политика организации как основа формирования стратегического управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7804 | |
| Тема: | Формирование комплекса маркетинга организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КФУ | |
| Просмотры: | 9829 | |
| Тема: | Системный анализ организации продаж магазина О’КЕЙ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3830 | |
| Тема: | Финансы коммерческих организаций-особенности организации и функционирования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11019 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3548 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
